

- 0. INTRODUCTION :
Dans le cadre de la Journée Internationale de la Femme, plusieurs activités de sensibilisation à l’intention des femmes de la ville de Kananga ont été planifiées et organisées en vue de renforcer leur rôle dans la société où elles représentent 52% de la population Congolaise.
C’est ainsi que du 21 au 22 Mars 2013, un atelier vient de se tenir et à travers lequel nous venons d’animer un thème sur « LA CONTRIBUTION DES FEMMES DES MEDIAS A LA CONSOLIDATION DE LA PAIX ET AU DEVELOPPEMENT » (Par Anaclet TSHIMBALANGA de TDH/Conflict Result).
Ainsi, 36 femmes des médias membres de l’UCOFEM/Kananga ont pris activement part à cet atelier organisé avec l’appui de la Section Public Information Office de la MONUSCO (United Nations).
- 1. DU CONTENU DE LA SENSIBILISATION :
L’exposé de monsieur Anaclet TSHIMBALANGA : Président TDH et Consultant gestion des Conflits a porté sur :
a) L’historique du combat de la femme dans la consolidation de la paix en Afrique, dans le monde et en RD Congo :
L’exemple en Afrique avec les femmes telles que : Jeanne Martin Cissé(Guinée), Sira Diop(Sénégal), Jacqueline Ki-Zerbo(Burkina Faso), Madeleine Téfak du Cameroun, etc qui se sont battues pour que les Nations Unies acceptent de déclarer la décennie de la femme. Au sein du COMESA nous pouvons citer madame Odette MUTANGUHA du Département Paix et Sécurité en Afrique Australe et Orientale et chez nous en RDC avec Marie BAPU (PROFER), DJAMBA, MYRIAM, Suzanne KINGOMBE (WOPPA), Henriette KUMAKANA, Anastasie MUAMBA (UCOFEM), Antoinette KAPINGA TSHIBUYI de 1992 à 1996 (WOMEN’S MWAKAJI), etc.
b) Femmes gouvernance endogène et prévention des conflits en RDC/contribution de la femme :
Les femmes ont clairement fait des efforts immenses dans beaucoup de pays affectés par des conflits pour faire avancer le processus de paix et la résolution du conflit. Mais ces efforts restent trop souvent ignorés et marginalisés dans le processus d’établissement de la paix et de reconstruction post-conflit. Les relations inégalitaires hommes-femmes et les systèmes de domination font que les femmes sont exclues des processus de négociations formels et d’une pleine participation politique. Les femmes qui ont été tellement actives à s’organiser pour la paix risquent bien d’être tenues à l’écart de la table des négociations. Les associations locales de femmes sont aussi trop souvent ignorées.
Malgré les activités des femmes dans la construction de la paix, elles sont trop souvent exclues des structures formelles de décisions dans les situations post-conflit. Cela signifie que les expériences spécifiques des femmes ne sont pas prises en compte dans l’élaboration des projets de réconciliation et de reconstruction, et que leurs compétences ne sont pas pleinement utilisées dans la recherche d’une paix durable. (Condensé des différents rapports des rencontres internationales des femmes dans le cadre des Nations Unies).
- 2. CONCLUSION :
Au terme de ces deux journées, les femmes des médias ont formulé les recommandations suivantes :
- Que l’Etat de la RD Congo, les Nations Unies et les ONG internationales et nationales appuient les femmes des médias en matériel de reportage et de sensibilisation en vue de les rendre professionnelles, notamment la création des petites stations de radio de proximité dans les marchés et milieux ruraux;
- Que soient appuyées les missions de sensibilisation des femmes des médias sur terrain, à l’intérieur de la province, en vue de mobiliser les femmes éloignées du chef lieu à leur propre cause ;
- Que soient renforcées les capacités des femmes des médias sur la Gestion des Conflits par TDH/Unité de Médiation des Conflits afin de leur permettre de contribuer efficacement à la consolidation de la paix.Les cérémonies d’ouverture le 21 et de clôture officielles le 22 mars 2013 ont été présidées par madame le Maire de la ville de Kananga : Dr Antoinette Kapinga qu’entouraient monsieur Abdou Diouf : Coordonnateur ai MONUSCO et madame Annie Muamba : présidente de l’UCOFEM/Kananga.Fait à Kananga, le 25 mars 2013
Anaclet TSHIMBALANGA
Président TDH et Consultant Gestion Conflits